Табл. 9.1 Шансы и риск — прогресс и регресс

Если общество стоит перед необходимостью отвечать на новые постановка вопросов, однако, отвечает на них по старым моделям, которые могли оправдывать себя в прошлом, то происходит временное или постоянное отступление к уже преодоленной ступени развития: это регресс. Если же общество готово на новые вопросы искать новые ответы, тогда это может вести к обновлению. Новые ценности, идеи и концепции находят и апробируют их на общем пути обучения. Это преобразование основных мыслей, преобразование "парадигм": благодаря этому осуществляется движение вперед, прогресс, развитие.

Конечно, этот путь развития связан с постоянным поиском и экспериментами, с находками и заблуждениями. Если однажды удается прорыв к новому, то в другой раз может снова наступить возврат к старому. Как в отдельных людях, так и в обществе ежедневно происходит борьба между старым и новым. Поэтому путь обновления всегда каменист и вымощен конфликтами. Многое на первый взгляд кажется новым, хотя при точном исследовании оказывается старым в новом обличий.

Таким образом, конфликты и кризисы имеют двойную природу: это опасности и шансы одновременно. Поэтому конфликты всегда скрывают в себе опасность, что люди все больше будут стремиться к старому и привычному. Они пойдут по пути регресса, который через ступени эскалации ведет в глубины низшей человеческой природы. Но конфликты предлагают и шансы пойти путем прогресса и открыть новую землю.

В конце 5-й главы я при обобщенной характеристике механизмов эскалации указал на то, что речь идет о ступенчатом спуске в глубины низшего мира. Многочисленные прообразы этого дает мифология и религия.

Для лучшего понимания этих явлений мне оказало помощь сделанное Р. Штайнером описание девяти "ангельских хоров" и их духовных противообразов (Steiner 1906, von Gleich 1975). Когда я здесь указываю на это, я думаю, что это может послужить поводом к собственным поискам и исследованиям. Ведь христианский образ мира и человека наряду с эмпирическим исследованием и проверкой их на практике суть основы моей работы с конфликтами.