§ | библиотека – мастерская – | Помощь Контакты | Вход — |
Лебедева В.А. Психология сегодня. Материалы Х регион. студ. науч.--практ. конф. Екатеринбург, 23 – 24 апр. 2008 г. / Отв. за выпуск В.А. Лебедева. - Екатеринбург: ГОУ ВПО «Рос. гос. проф.-пед. ун-т», 2008. - 254 с.
Стр. 316 § Убеждающее воздействие подкрепляется другими видами воздействия, умеренно эмоционально окрашено, разнообразно по формам и приемам. § Объект убеждающего воздействия обладает развитым воображением, поддается манипулятивному воздействию, имеет заниженную самооценку, не обладает самостоятельностью, достаточным опытом общения, навыками риторики и т.п. § Субъект убеждения обладает психологическими методам подстройки под оппонента, умением управлять вниманием оппонента, владеет риторическими приемами убеждения, следит за соответствием своих слов действительности. § Четкий выбор ситуации, при которой убеждающая информация быстрее достигнет своей цели. Эти условия были положены в основу организации социально-психологического тренинга эффективного убеждения, разработанного нами. Социально-психологический тренинг – любое активное социально-психологическое обучение, осуществляемое с опорой на механизмы группового взаимодействия. Тренинг эффективного убеждения основывается на таком виде социально-психологического тренинга как тренинг общения. Тренинг убеждения направлен на повышение уровня коммуникативной компетентности участников, а также формирование у них навыков эффективного убеждения. Цель данного тренинга – изучение психологических закономерностей, способов межличностного взаимодействия, а также техники такого механизма социально-психологического воздействия как убеждение для создания основы эффективного и гармоничного общения с людьми. Задачи тренинга эффективного убеждения: 1. Формирование у участников базовых понятий из областей психологии общения, психологии воздействия. 2. Развитие навыков эффективного общения и убеждения. 3. Развитие умения адекватно выражать свои чувства и понимать выражение чувств других людей. 4. Повышение уровня рефлексивности, создание мотивации для дальнейшего саморазвития участников. |
Реклама
|
||