§ | библиотека – мастерская – | Помощь Контакты | Вход — |
Лебедева В.А. Психология сегодня. Материалы Х регион. студ. науч.--практ. конф. Екатеринбург, 23 – 24 апр. 2008 г. / Отв. за выпуск В.А. Лебедева. - Екатеринбург: ГОУ ВПО «Рос. гос. проф.-пед. ун-т», 2008. - 254 с.
Стр. 271 Для определения активности личности в управлении процессом профессионализации нами была использована методика «Исследование локализации контроля личности (ЛК)» Е.Г. Ксенофонтовой [2]. В своем исследовании мы использовали только семь шкал указанной методики: «Ио», «Ид», «Ин», «Ип», «МО», «Дс», «Дт». Переходим к изложению результатов исследования. Станочники-профессионалы имеют статистически значимые различия в сравнении со станочниками-первокурсниками по следующим шкалам локуса контроля: Ио; Ид; Ин; МО; Дс; Дт. Основным показателем методики Е.Г. Ксенофонтовой является шкала общей интернальности, в соответствии с представленным определением Ио, мы можем сделать ряд обобщений. Первое, станочники-профессионалы имеют более высокие показатели интернального локуса контроля (25,33; p < 0,05), чем станочники-первокурсники. Они верят в то, что силы, влияющие на судьбу человека, находятся внутри них самих. Профессионалы считают что то, что происходит с ними, есть результат собственной активности, и, следовательно, ответственность за собственную жизнь лежит именно на них. Мы уверены, что при таком подходе сначала к жизни, а затем к своей профессиональной деятельности, наступает субъектное отношение к планированию своего профессионального настоящего и будущего. Но, мы знаем, что общий показатель ИО – составной, так как в него входят ответы по всем шкалам опросника: сферы межличностных отношений, вопросам здоровья и т.д. Нам же, необходимо было выяснить, существуют ли статистически значимые различия именно в сфере профессиональной деятельности. Анализ сопоставления именно по этим показателям позволил ответить на этот вопрос. Например, станочники-профессионалы имеют значимо высокие показатели по шкале Ид (5,81; p < 0,05). Интернальность в сфере достижений, охватывает ситуации связанные со свершившимися достижениями в деятельности человека, а также выявляющие веру в возможность достижения успеха в тех или иных ситуациях. В нашем исследовании, станочников-профессионалов можно охарактеризовать как людей, считающих себя причиной собственных достижений и готовых предпринимать усилия для достижения положительных результатов будущего. |
Реклама
|
||