§ | библиотека – мастерская – | Помощь Контакты | Вход — |
Короткий В. И. Основы семейной психопедагогики (курс лекций) / В.И. Короткий. —— Архангельск: М'арт, 2003. — 178 с.
Стр. 214 Только не надо бросать детей на произвол судьбы, прерывая всякую традицию передачи жизненного опыта по принципу: «Мне все равно, кем ты будешь, лишь бы был человек хороший». Это уже предательство со стороны родителей. («Русские на войне своих не бросают».) Помочь человеку выбрать профессию — это значит, объяснить, какие перспективы перед ним раскрываются (и духовные, и материальные, и положительные, и отрицательные), какие качества (вербальные, моторные, интеллектуальные, деловые) будут востребованы потом на рабочем месте. Все-таки у юношей и девушек еще достаточно фантазий на эту тему, многие из которых трудно удовлетворить. Обсуждая с ребенком профессиональные планы, остерегайтесь строить только черные или белые схемы (пусть выбирает сам) и, вообще, развивать доморощенные теории («Пойдешь стоматологом, будешь вся в золоте ходить», «Иди не учителя иностранного: пару слов выучил, все равно никто не поймет»), лучше обратите внимание на сильные и слабые стороны его индивидуальности, которые будут помогать или препятствовать профессиональному становлению. (И помните: способности развиваются! Наша психика обладает огромными компенсаторными возможностями [78].) Организуйте круг чтения ребенка, помогите найти дополнительные сведения о предпочитаемых профессиях и учебных заведениях, но не «забивайте» его своей активностью. (Не бегите впереди паровоза!) Юноши и девушки не переносят, когда их лишают инициативы. Четвертая (и последняя) составляющая ЛПП — это запасные варианты путей достижения целей на случай («непоступления») возникновения непреодолимых трудностей в реализации основных вариантов. Юноши и девушки часто имеют единственный вариант профессионального плана и переживают его провал как жизненную трагедию. В профилактических целях родителям следует пропагандировать мысль о том, что мы живем в вероятностном мире и всегда надо планировать жизнь с учетом непредвиденных обстоятельств. Считается неверным представлять трудовой путь как максимально прямолинейную траекторию движения [41]. (Конечно, можно сразу стать офицером милиции через школу МВД, а можно закончить пединститут и тоже стать офицером милиции!) Идея «прямого пути» оказывает плохую услугу оптанту, так как в случае неудачи оптант вынужденно отвергает конечную цель своего движения, ставит крест на своем профессиональном кредо. Достаточно взглянуть на биографии известных (или просто знакомых вам) людей, чтобы заключить: «Жизнь не прямая дорога». Развитие человека как субъекта профессиональной деятельности может происходить разными способами. Некоторым, не прошедшим по конкурсу молодым людям кажется, что произошла непоправимая катастрофа. Но социологические опросы показывают, что те, кто всерьез ориентирован на достижение цели, могут реализовать и реализуют жизненные планы несколько позже [44]. (Можно приехать в Москву в купейном вагоне, можно — в плацкарте, можно — в общем, а можно — в вагоне с опилками. И потом уже никто не вспомнит, гордо называя вас в своих скрижалях, каким именно образом вы попали в столицу.) |
Реклама
|
||