Структура самоуправления по А.С. Макаренко

Перспективный вариант организации самоуправления – структура самоуправления, разработанная А.С. Макаренко и применённая им в разновозрастных производственных коллективах. Эта структура имеет следующие элементы: сводный отряд, постоянный отряд, совет командиров, общее собрание.

Эта структура не просто явилась результатом практических поисков выдающегося педагога, она была им глубоко теоретически обоснована. Обратимся к «Педагогической поэме» (глава «Командирская педагогика»).

По признанию Антона Семёновича “рождение” сводных отрядов «было самым важным изобретением нашего коллектива за все тринадцать лет нашей истории. Только оно позволило нашим отрядам слиться в настоящий, крепкий и единый коллектив, в котором была рабочая и организационная дифференциация, демократия общего собрания, приказ и подчинение товарища товарищу, но в котором не образовалось аристократии – командной касты».

«Сводный отряд – это временный отряд, составляющийся не больше как на неделю, получающий короткое определенное задание…».

А.С. Макаренко подчёркивал, что сводные отряды не были игрой, не придумались ради самих себя, они рождены были самой жизнью: разнообразием разных типов работы, выполняемой колонистами, и её длительностью. (Заметим, что применительно к обучению унифицированность содержания, темпа, методов и средств учебной работы, т.е. общий фронт, не нуждается в сводных отрядах.)

Командиры сводных отрядов назначались советом командиров. Такая управленческая позиция была сменной: «Совет командиров всегда старался проводить через нагрузку комсводотряда всех колонистов, кроме самых неудачных. ... Благодаря такой системе большинство колонистов участвовало не только в рабочей функции, но и в функции организаторской».

Предпочтение отдавалось сменности и временности командиров отрядов перед их выборностью: «Настоящая выборность командиров, их отчётность была достигнута нескоро, но я эту выборность никогда не считал и теперь не считаю достижением».