В-третьих, личность начинает исходить не только из своих психических ресурсов, способностей, возможностей, потребностей, а из своей стратегии — жизни и деятельности, из своего отношения к делу и жизни. Никакое глубокое знание мотивации и воли не поможет психологу понять причины безволия и нулевой мотивации, если им не учитывается пессимистическое отношение личности к жизни, будущему. Все то, что должно, согласно теории, побуждать и действовать, — не функционирует, «не работает». Человек с волевым характером живет, не работая, скучно и неинтересно, если жизнь или он сам привели его к выводу о бессмысленности жизненных устремлений и усилий.

Наконец, определение субъекта как разрешающего противоречия позволяет понять, почему личность, уходящая от таких решений, начинает подвергаться деформации, деградации, фрустрации. Во внутриличностной организации происходит изменение оптимальных для нее пропорций в силу неадекватного способа жизни и деятельности. Оставаясь личностями, они перестают быть субъектами в силу своей «неподлинности». Защиты, фрустрации, стрессы, комплексы, больное самолюбие — проявления этой неподлинности.

С этим же связана проблема удовлетворенности-неудовлетворенности собой, профессией, своими результатами, которая до недавнего времени вообще исключалась из числа сколько-нибудь социально значимых. Удовлетворенность рассматривалась как мещанская сытость, психологический тупик на пути стремления личности к новым социальным достижениям. Реальная неудовлетворенность людей своим трудом в принципе отрицалась.

С точки зрения психологии, сама личность закладывает определенные критерии удовлетворенности или неудовлетворенности в уровне своих притязаний, ожиданий. При отсутствии результата можно удовлетвориться мерой преодоленных трудностей, тем, что не изменил себе, «сохранил лицо» и т.д. Другой, недавно очень распространенный тип личности удовлетворялся социальным одобрением, статусом и т.д. без каких-либо значимых результатов, заведомо изменяя себе. Однако с психологической же точки зрения — при том, что удовлетворенность есть относительная к личности, ее понятиям и принципам величина,- это источник дальнейшей активности, то «подкрепление», которое представляет собой не предметный, а личностный результат усилий. Если неудовлетворенность, подобно страху, стрессу, производит определенные разрушения, деструкцию в дееспособности человека, то удовлетворенность «питает» его силы, повышает жизненную энергию.