§ | библиотека – мастерская – | Помощь Контакты | Вход — |
Мкртчян М.А. Методики организации работы в сводных отрядах: Методическое пособие. –– Красноярск: ККИКРО, 2005. – 63 с.
Стр. 38 · в каждом разделе количество заданий не более 10 и не менее 6, · разные задания из одного раздела состоят из задач разного типа, · каждое задание одного раздела можно выполнять независимо от других заданий этого раздела. Например, при составлении заданий по теме «Решение неравенств» алгебраические неравенства могут войти в один раздел, а тригонометрические в другой. При этом разделов с алгебраическими неравенствами может быть несколько. Другой пример. При изучении темы «Тригонометрические тождества» можно в один раздел включить задания, требующие применения одной тригонометрической формулы, а задачи, требующие применения сразу нескольких формул, можно собрать в другом разделе. Далее нужно установить логическую зависимость между темами и определить возможные варианты прохождения тем. Замечания Предположим, что учебная группа состоит из 30 учеников. В первый день создаётся определённая сложность, которая связана с тем, что когда преподаватель запускает работу в одной подгруппе, остальные остаются без работы. В этом случае из положения можно выходить по-разному. Например, можно для всех остальных учеников организовать самостоятельную работу по теме «Повторение материала, изученного за прошлый год». Затем из тех, кто закончит работу, выделить подгруппу и запустить в ней следующий раздел. Однако иногда аналогичная ситуация создаётся, когда преподаватель запускает определённый раздел в одной подгруппе. Для осуществления «запуска» он должен каждому подробно рассказать, как решаются его задачи, но когда он работает с одним, остальные остаются без работы. В таких случаях целесообразно сначала подойти к каждому члену группы и подсказать первый шаг: «Примени такую-то формулу», «Начинайте с того-то». И после того, как все начинают что-то делать, можно каждому отдельно, подробно объяснить решение соответствующих задач. |
Реклама
|
||