§ | библиотека – мастерская – | Помощь Контакты | Вход — |
Новиков А.М. Российское образование в новой эпохе / Парадоксы наследия, векторы развития. –– М.: Эгвес, 2000. – 272 с.
Стр. 55 Рыночная экономика, возможно, все поставит на свои места. Но это будет мучительный путь – без полноправного выхода России на международные рынки эту проблему не решить, а выход затруднен (кроме, возможно, рынков сырья и вооружений) из-за низкого качества продукции. Причем, при наличии у России приоритетов во многих областях науки и техники, попытки их реализовать в «металле» и технологиях теряются низким уровнем конструкторских, затем технологических разработок, а затем еще и низким качеством исполнения изделий «в металле». Так что эта проблема касается и общеобразовательной школы и всех уровней профессионального образования – и начального, и среднего, и высшего. А обостряется она еще и тем – кто учит. Как говорится, «каков поп ...» К аспектам этического воспитания относится и коммуникативное воспитание. Антуан де Сент-Экзюпери определил человеческое общение как единственную роскошь, которая есть у людей. Но культуры подлинно человеческого общения у нас в обстановке всеобщей недоверчивости и подозрительности не было и быть не могло. Нет ее пока и сейчас. Ее необходимо целенаправленно формировать у молодежи и в общеобразовательной, и в профессиональной школе, а также у взрослого населения – специальными психологическими тренингами, деловыми играми, диспутами, организацией летних интернациональных молодежных лагерей и т.д. Так, например, 60% американских предприятий создали у себя специальные курсы по обучению персонала терпимому отношению к другим людям. Коммуникативность важна не только с точки зрения общей культуры населения. В условиях рыночной экономики коммуникативность становится профессионально значимым качеством. Во-первых, общительность внутри коллектива фирмы, подразделения, цеха, где работает специалист. Кстати, психологами выявлена закономерность, что разнородные по составу коллективы работают продуктивнее, и сейчас стало общемировой тенденцией создавать многонациональные и многопрофильные по образованию участников коллективы: рынок становится все более разнообразным и требует все более разнородной рабочей силы. |
Реклама
|
||