·         отчет о промежуточных итогах поисково-организационной работы.

1-й этап:

·         аналитический обзор опыта и стиля деятельности успешных (эффективных) руководителей образования страны-партнера и (название города, региона России);

·         теоретическая модель деятельности эффективного менеджера образования в условиях крупного города.

2-й этап:

·         инновационная модель обучения руководителей (менеджеров) образования, соответствующая приоритетам государственной политики модернизации России;

·         учебно-методический комплекс многоуровневой подготовки «Эффективный менеджер образования» (образовательные и тренинговые программы, диагностические и тестовые пакеты, компьютерный продукт и др.).

3-й этап:

·         алгоритм управления карьерным ростом перспективных молодых организаторов (менеджеров) образования;

·         положение и регламент проведения городского конкурса руководителей образования «Эффективный менеджер образования»;

·         рекомендации по отбору, подготовке, аттестации менеджера образования в условиях крупного города.

Послепроектный этап:

·         учебно-консалтинговый центр подготовки менеджеров образования;

·         база данных о резерве руководителей (менеджеров) образования, прошедших инновационную подготовку.

Раздел 5. Рекламно-информационная поддержка проекта.

1-й этап:

·         информационные сообщения в СМИ города и области;

·         информация в (название журнала, газеты) о проекте;