§ | библиотека – мастерская – | Помощь Контакты | Вход — |
Методология, теория и практика коллективных учебных занятий: Учебно-методическое пособие / Под ред. Д.И. Карповича, В.Б. Лебединцева. –– Красноярск, 2003. – 112 с.
Стр. 69 · Почему взаимодействие учащихся в паре играет важную роль в учебном процессе? · Как влияют на учебный процесс психологические и социальные аспекты взаимодействия в паре? · С какой целью лекция проходила не в линейном, а дискретном режиме? · Подготовьте собственное выступление на тему «Виды и приемы работы в парах» в малой группе. · Как вы планируете осуществить поэтапное обучение какому-либо виду работы в паре? Самоуправление в разновозрастных и разноуровневых учебных группах
Д. И. Карпович
1. Система ОРУ (организация, руководство, управление). В практической деятельности руководителя любого ранга постоянно встречаются эти понятия. Ими очень часто пользуются в самых разнообразных сочетаниях, но пользуются, к сожалению, слишком вольно, не утруждая себя методологическим различением этих понятий. Попытаемся в этом разобраться. Руководят людьми, организуют структуры, управляют деятельностью. Если руководитель вызвал к себе подчиненного и дал какое-то конкретное указании – это пример прямого руководства. Если учитель на уроке вызывает ученика Петрова к доске ответить домашнее задание – это тоже пример прямого руководства. Идеальной формой руководства является приказ. Например: «Всем учителям школы к такому-то числу сдать отчеты об успеваемости по своему предмету». Прямое руководство хорошо работает в таких ситуациях, когда четко прописан функционал работников. Руководитель точно знает, что он может требовать от работника. В случае невыполнения законного требования руководитель имеет полное право наказать работника за нерадивость в рамках своей компетенции. |
Реклама
|
||