Во-первых, должна быть одинаковая система ценностей, которая часто способствует включению в «игру», в «психологический поединок», который возможен лишь при обоюдном принятии и стремлении к данным ценностям (к Данному выигрышу). Во-вторых, должны быть общие правила взаимодействия (единая «коммуникативная игра»), без которых «психологический поединок» также маловероятен. Соответственно, для того, чтобы не стать жертвой Олито-вампира» важно иметь свою (непонятную для непосвященных систему ценностей), а также не поддаваться на любые коммуникативные игры (не принимать безоговорочно правила игры потенциального «элито-вампира»).

2. Перемещение самого человека по макрои микро иерархическим социальным и профессиональным структурам, что предполагает выход на более высокие уровни, обеспечивающие большее уважение других и самоуваже ние, а также большие возможности для профессиональной и личностной самореализации. Например, возможность, открываемые новой должностью, новым местом работт новыми знакомствами или замужеством ... Здесь фактичиски идет речь о построении новых возможностей для более эффективного «оттягивания» ощущения собственной зна чимости у менее удачливых в плане построения карьеры людей. На модели взаимообмена ощущениями элитарно сти (см. Рис. 3) это выглядело бы как «наращивание» объ ективной и субъективной силы элитных характеристик пе ред будущими «психологическими поединками».

3. Совершенствование в избранном деле, стремление к лучшему (к более элитному) через постоянное производство этого лучшего, признание этого со стороны других людей, а в итоге — и производство ощущения собственно элитарности. Применительно к модели взаимообмена ощущениями элитарности (см. Рис. 3) это также как и в предыдущем случае выглядело бы просто как расширение (уве личение) силы своих элитных характеристик, но пока не о самом взаимообмене. Только в данном случае элитное превосходство над другими людьми было бы более заслуженным, ведь определяется оно не столько формальным положением человека на той или иной иерархической ступеньке, а его реальными делами, реальным общественно-полезным вкладом.