Глава 9. Психологические механизмы перераспределения субъектами труда ощущений собственной значимости

9.1. Психологическое «пространство» и основные характеристики «элитарно-ориентированного» субъекта труда

Если в социологии проблема элитарности рассматривается на уровне взаимоотношений между различными социальными слоями и группами, то в психологии самоопределения эта проблема должна рассматриваться на уровне сознания конкретного человека (субъекта), естественно, в его отношениях с окружающим миром. Но и в психологии выделяются разные субъекты:

1)        Субъектность отдельного человека (на уровне его «фокуса сознания»). При этом можно говорить и о том, что поведение данного человека определяется не только его сознанием, но и совокупностью всех психических проявле ний, включающих и неосознаваемые механизмы, и неосоз наваемые побудители сознательных действий, и его надсознание (по Гиппенрейтер, 1988, с. 93).

2)        Особая субъектность социальных групп и общностей, например, субъектность определенных социальнопрофессиональных групп (артистов, рок-музыкантов, сотрудников ГАИ) или субъектность толпы...

Для психолога важно рассмотреть, какова степень самостоятельности и осознанности действий данного субъекта при построении и реализации иерархий смыслов выполняемой трудовой деятельности и всего существования данного субъекта, а также — рассмотреть механизмы взаимодействия субъекта-человека и субъекта-группы (социально-профессионального слоя, страты, касты...).

При этом можно говорить и об иерархии смыслов на уровне отдельного человека, и об иерархии смыслов на уровне толпы дли социально-профессиональной группы. Важно здесь то, что вполне возможны ситуации совместного построения и реализации таких иерархий, что и объясняет многие феномены стремления к элитарности, и самоопределение в более широком плане. Например, феномены «разительности» толпы, описанные Г.Лебоном, или «массового» выбора подростками новомодных профессий (типа юрист, менеджер, психолог), наблюдающиеся в профессиональной ориентации.