Объект и предмет исследования

Объект исследования - руководители школ. Типичные параметры структурного анализа - различия по полу, возрасту, стажу работы вообще и работы в данной школе и в данной должности. Предмет оценочного исследования - общественное мнение учителей данной школы о деловых и личностных качествах своих руководителей. Это мнение выражается в их суммарной экспертной оценке в определенных количественных показателях.

Используемая анкета разработана на основе квалиметрического подхода и удовлетворяет требованиям по валидности и надежности. В ней предлагается оценить данные качества по соответствующей шкале. Кроме того, необходимо ответить на вопрос: «Одобряете ли вы деятельность данного руководителя на занимаемой должности?» Смысл используемых в анкете понятий достаточно полно раскрыт в соответствующих пунктах. Все эти параметры респондент в состоянии операционализировать, то есть измерить в предлагаемой шкале. Вот как выглядит анкета.

Анкета

Служба педагогического мониторинга отдела народного образования проводит анкетирование Вашего коллектива с целью аттестации руководства школы. Просим Вас оценить качества Ваших руководителей, приведенные в анкете, по следующей шкале:

3 – качество проявляется всегда

2 – качество проявляется часто

1 – качество проявляется редко

0 – затрудняюсь ответить

-1 – редко проявляется обратное

-2 – часто проявляется обратное

-3 – всегда проявляется обратное

При ответах на вопросы Вам необходимо обвести цифру, которая, по Вашему мнению, соответствует уровню оцениваемого качества каждого руководителя. Коды руководителей:

1 – директор

2 – заместитель директора по учебной работе

3 – заместитель директора по воспитательной работе

4 – заместитель директора по научной работе

Одобряете ли Вы деятельность данного руководителя на занимаемой должности? Обведите кружком то, что считаете нужным.