§ | библиотека – мастерская – | Помощь Контакты | Вход — |
Боровкова Т. И., Морев И. А. Мониторинг развития системы образования. Часть 1. Теоретические аспекты: Учебное пособие. –– Владивосток: Изд-во Дальневосточного университета, 2004. – 150 с.
Стр. 68 Повторная диагностика и анализ ее результатов; Самоанализ управленческой деятельности; Анализ качества образовательного процесса, соответствия государственным стандартам, запросам учащихся, родителей, анализ имиджа учреждения; Регулирование управления качеством образования, коррекция действий; Экспертиза качества образования. Последовательность функций управления имеет большое значение: поэтапно сменяя друг друга, функциональные звенья образуют управленческий цикл с временным ограничением в один год. Недооценка функциональных элементов снижает конечные результаты управления. А они зависят от таких факторов и условий: качество медицинского обслуживания; питания; комфортности и физкультурно-оздоровительной работы; нравственно-духовного и морального воспитания в процессе социализации; качества, базового и дополнительного образования и трудовой подготовки; взаимодействия школы с семьей; знания психологии и быта семьи; традиций изучения спроса на образовательные услуги. Деятельность учреждения по управлению качеством образования включает: проведение проблемного анализа состояния образовательного процесса по схеме результаты - образовательный процесс - условия; определение цели деятельности школы, цели преподавания по каждому предмету или образовательной области и разработку проектов (программ) деятельности по достижению поставленных целей; разработку образовательной программы учреждения на основе государственных образовательных стандартов, согласование по вертикали и горизонтали единых требований к оцениванию достижений учащихся по предметам и областям; разработку системы текущей и итоговой диагностики хода и результатов образовательного процесса; создание системы научно-методического обеспечения образовательного процесса; организацию внутришкольной системы повышения квалификации педагогов и руководителей по вопросам управления качеством образования; разработку системы стимулирования качества образования на всех уровнях: ученик - учитель - руководитель; организацию системы сбора данных, информационных потоков, обработки и анализа информации, принятия на их основе управленческих решений; регулярное соотнесение достигнутого школьного уровня качества образования с достижениями других образовательных учреждений района, города, области, страны и мира; анализ удовлетворенности качеством образования учащихся, родителей, образовательных учреждений других типов, предприятий, социума; |
Реклама
|
||