Некоторые ценности также коррелируют между собой: «признание и уважение» коррелирует с «помощь другим» (r = 0,565, p < 0,01) и «высокий социальный статус» (r = 0,478, p < 0,01). В свою очередь «высокий социальный статус» коррелирует с «социальная активность» (r = 0,399, p < 0,05), а «любовь» – с «помощь другим» (r = 0,407, p < 0,05). Таким образом, ценности социального характера объединились в один «кластер».

Отразим эти корреляционные связи в виде графа (см. рис. 7):

Обозначения: ЛБ – любовь, ПД – помощь другим, ПУ – признание и уважение, ВС – высокий социальный статус, СА – социальная активность.

Рис.7. Корреляционный граф

Результаты корреляционного анализа показывают небольшое число взаимосвязей между поведенческими стилями в конфликтной ситуации и ценностными ориентациями работников.

С учетом того, что процесс формирования ценностных ориентаций оказывает влияние на стиль межличностных отношений, модификация факторной модели позволила получить следующий результат (см. рис. 8):

Обозначения: НП – наслаждение прекрасным; УРС – устойчиво-рациональный стиль поведения; УК – устойчивость к конфликту, СК – самооценка рационального поведения в конфликте, КС – компромиссный стиль, МС – мягкий стиль, УС – уходящий стиль, ПС – примиренческий стиль.

χ² (9) = 16,918, p = 0,261; CFI = 0,967; RMSEA = 0,085

Рис. 8. Структурная модель

Анализ пригодности структурной модели выявил хорошее соответствие модели эмпирическим данным, так как значение χ² статистически не значимо (p = 0,261 > 0,05), сравнительный индекс пригодности CFI > 0,90 и среднеквадратичная ошибка аппроксимации RMSEA < 0,10. Другие конкурирующие модели давали менее значимые показатели соответствия.

Предположение о том, что сотрудникам, которым свойственны такие ценностные ориентации, как наслаждение прекрасным демонстрируют примиренческий и мягкий стили поведения в конфликтной ситуации получила свое количественное подтверждение. У сотрудников, которым характерен жесткий стиль поведения в конфликтных ситуациях, актуальны признание других и высокий социальный статус не получила статистического подтверждения. У них выявлено повышенное отношение к здоровью. Материальное благополучие как ценность положительно коррелирует с устойчивостью к конфликту, самооценкой рационального поведения в конфликте, компромиссным и мягким стилем в конфликтной ситуации на уровне статистической тенденции.