§ | библиотека – мастерская – | Помощь Контакты | Вход — |
Остапенко Р.И. Структурные связи ценностных ориентаций и поведенческого стиля в конфликтной ситуации работников организации// Перспективы науки и образования, 2013. – №1. – С.23-35
Стр. 5 Обозначения: УК – устойчивость к конфликту, СК – самооценка рационального поведения в конфликте, КС – компромиссный стиль, МС – мягкий стиль, УС – уходящий стиль, ПС – примиренческий стиль. Рис. 5. Корреляционный граф Корреляционный анализ полученных данных позволил выявить значимые связи между стилями поведения и ценностными ориентациями испытуемых. Отразим статистически значимые корреляционные связи в форме графа между показателями, полученными по методикам диагностики устойчивости к конфликтам, диагностики поведенческого стиля в конфликтной ситуации и самооценки рационального поведения в конфликте (см. рис. 5). На рис. 5 все коэффициенты корреляции статистически значимы на уровне p < 0,01, кроме связей между переменными «устойчивость к конфликту» – «примиренческий стиль» (p < 0,05) и «компромиссный стиль» – «примиренческий стиль» (p < 0,05). Отдельно отметим отрицательные связи между жестким стилем поведения и шкалами: «устойчивость к конфликту» (r = – 0,590, p < 0,01); «самооценка рационального поведения в конфликте» (r = – 0,384, p < 0,05); «компромиссный стиль» (r = – 0,705, p < 0,01); «мягкий стиль» (r = – 0,575, p < 0,01); «уходящий стиль» (r = – 0,511, p < 0,01). Из исходной матрицы корреляций методом главных компонент (без вращения) был выделен один фактор (по критерию Кайзера). Объясняемая дисперсия компоненты – 60,95%. Таблица 1. Матрица компонент
Из табл. 1 видно, что минимальные нагрузки фактора имеют шкалы «примиренческий стиль» и «рационального поведения в конфликте» – 0,553 и 0,650 соответственно, максимальная – «компромиссный стиль» (0,884). Выделенный фактор можно интерпретировать как «устойчиво-рациональный стиль поведения». |
Реклама
|
|||||||||||||||||