§ библиотека мастерская Помощь Контакты Вход —

Лукашевич Н.П. Психология труда: Учеб. пособие / Н. П. Лукашевич, И. В. Сингаевская, Е. И. Бондарчук

В каталоге: Психология
Прислано в библиотеку: olegator607
Стр. 30

5-я — группа технических профессий (инженеры, конструкторы, техники);

6-я — группа профессий в области науки;

7-я — группа профессий в области культуры;

8-я — артистические профессии.

В каждой из этих групп Э. Ро выделяет 6 квалификационных уровней, для которых приведены данные о чертах личности, особенностях психики и психофизиологических различиях [5].

В нашей стране общепризнанной и наиболее используемой в профориентации классификацией профессий является психологическая классификация, предложенная Е. А. Климовым [12]. В основу этой классификации положено 4 признака. Первый, основной, — это особенности предмета (объекта) труда. Исходя из этого признака, все профессии делятся на 5 типов, представленных в табл. 2.

С точки зрения второго классификационного признака — цели труда, — каждый из указанных в таблице типов профессий делится на 3 класса: гностические, преобразующие, изыскательские.

Третий классификационный признак — характер используемых орудий труда — позволяет разделить все профессии на 4 группы:

1.      ручного труда;

2.      механизированного труда;

3.      автоматизированного труда;

4.      труда, в котором основным орудием являются умственные умения и навыки (учитель, врач, ученый-теоретик).

Таблица 2. Классификация профессий

Типы профессий
Классы профессий
гностические
преобразующие
изыскательские
"человек — природа"
учетчики
и приемщики
полеводы,
каменотесы
селекционеры
"человек — техника"
контролеры ОТК,
работники
госприемки
слесари,
водители,
механизаторы
конструкторы
"человек — человек"
инспекторы,
следователи
медсестры,
продавцы,
работники
по кадрам,
руководители
всех уровней
работники
НОТ
"человек — знаковая система"
корректоры
наборщики, операторы ЭВМ, бухгалтеры
программисты
"человек — художественный образ"
контролеры,
приемщики
малярных работ
маляры,
художники
модельеры
основные личные
качества, необходимые
работнику
интерес к свойствам определенных объектов, выраженная познавательная активность, устойчивость внимания, наблюдательность
склонность к практическому влиянию на окружающую среду, интерес к процессу и результату этого влияния, активность и работоспособность
интерес к новому, способность легко отказываться от привычного образа мышления, искать новые варианты

Четвертый классификационный признак — условия труда — выделяет 4 подгруппы профессий:

из 110
Предыдущая    Следующая
 
Реклама
Авторизуйтесь