§ | библиотека – мастерская – | Помощь Контакты | Вход — |
Лукашевич Н.П. Психология труда: Учеб. пособие / Н. П. Лукашевич, И. В. Сингаевская, Е. И. Бондарчук. —— 2-е изд., доп. и пере-раб. — К.: МАУП, 2004. — 112 с: ил
Стр. 30 5-я — группа технических профессий (инженеры, конструкторы, техники); 6-я — группа профессий в области науки; 7-я — группа профессий в области культуры; 8-я — артистические профессии. В каждой из этих групп Э. Ро выделяет 6 квалификационных уровней, для которых приведены данные о чертах личности, особенностях психики и психофизиологических различиях [5]. В нашей стране общепризнанной и наиболее используемой в профориентации классификацией профессий является психологическая классификация, предложенная Е. А. Климовым [12]. В основу этой классификации положено 4 признака. Первый, основной, — это особенности предмета (объекта) труда. Исходя из этого признака, все профессии делятся на 5 типов, представленных в табл. 2. С точки зрения второго классификационного признака — цели труда, — каждый из указанных в таблице типов профессий делится на 3 класса: гностические, преобразующие, изыскательские. Третий классификационный признак — характер используемых орудий труда — позволяет разделить все профессии на 4 группы: 1. ручного труда; 2. механизированного труда; 3. автоматизированного труда; 4. труда, в котором основным орудием являются умственные умения и навыки (учитель, врач, ученый-теоретик). Таблица 2. Классификация профессий
Четвертый классификационный признак — условия труда — выделяет 4 подгруппы профессий: |
Реклама
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||