Современная наука построения имиджа как целостного образа выделяет следующие разновидности частных имиджей:

Имидж среды обитания. Принцип его формирования: чуть лучше, чем у других, если бюджет позволяет это выполнить.

Габитарный (от лат. habitus— внешний облик) имидж. Принцип составления его: учет особенностей внешности человека, его телосложения, конституции, осанки, наружного вида, его лица, одежды, прически, тела, походки.

Деловой имидж. В деловом, профессиональном имидже создается облик, соответствующий ожиданиям общества: лучший педагог, менеджер и т.д.

Вербальный имидж – мнение, формируемое в процессе речевого общения (устного или письменного).

Невербальный, поведенческий имидж создается на основе изучения и учета воздействия жестикуляции, мимики, положения тела в пространстве.

Многосложный имидж, содержащий позитивные и отрицательные стороны. Обычно избирая элементы, составляющие имидж, психологически человек выдвигает на первое место свои положительные качества и особенности (внешние и внутренние).

Имидж учреждения, организации отражает то, к чему стремятся каждый сотрудник и коллектив в целом.

В рамках данной темы мной был разработан тренинг: «Что такое имидж и как им пользоваться?»

Цель: Научить любого правильно использовать свой имидж.

Задачи:

§   Как вносить правильно изменения в свой имидж;

§   Рассказать об имидже доступным языком;

Упражнение 1

Обсуждение «Что такое имидж?»

Цель: устроить дискуссию на эту тему;

Задача: показать участникам, на сколько обширно и многогранно это понятие имидж;

Упражнение 2

«Женские имиджи»

Цель: научить применять на себя любой облик т.е. имидж.

Задачи:

§   Показать, что в жизни мы используем все виды имиджа;

§   Показать на практике, что важна каждая мелочь при создании любого имиджа (проработать каждый образ);