§ | библиотека – мастерская – | Помощь Контакты | Вход — |
Торн К., Маккей Д. Тренинг. Настольная книга тренера. —— СПб.: Питер, 2001. — 208 с.: ил.
Стр. 143 § Регулярно ли я обсуждаю свои достижения с моим наставником? § Что еще я делаю для анализа своего профессионального развития? § Какие новые техники я буду применять в ходе своей следующей программы; в следующем месяце; в следующем году? § Планирую ли я посещение тренингов и конференций, которые будут полезны для расширения моего опыта? § Какие шаги я предпринимаю для того, чтобы вовремя получать информацию об интересующих меня тренингах и конференциях? § Расширяю ли я сеть контактов внутри моей организации и в других областях, которые могут быть для меня полезны? § Есть ли у меня связи с тренинговыми компаниями? «Нахожу ли я возможности поработать ко-тренером с более опытными тренерами? § Могу ли я использовать любые возможности для развития своего опыта? § Являются ли мои программы «особыми» и «запоминающимися»? Существуют ли навыки стимулирования интереса участников, и могу ли я их освоить? § Каковы возможности ротации внутри моей компании? § Готов ли я проводить инструктажи и индивидуальные занятия для начинающих тренеров? |
Реклама
|
||