В течение сессии служба мониторинга осуществляет слежение за выполнением индивидуальных образовательных программ по срокам выполнения и освоенному содержанию. Отслеживаются и формируемые компетентности руководителя: функциональная грамотность в области управления, общие умения коммуникации, информационно-комуникационно-технологические навыки в работе с компьютером, гражданское самосознание и обращение внимания на собственное здоровье.

Моделирование фрагментов сетевого образовательного пространства, интерактивные формы ведения учебных занятий, дискуссии и дискурсы, управленческие семинары, организационно-деятельностные игры, реальное самоопределение с возможностью выбора содержания, дистанционное сопровождение образовательной и управленческой деятельности руководителя в межсессионный период становятся нормой деятельности методистов Центра в организации повышения квалификации управленческих кадров. Проявляемый интерес со стороны руководителей к новым формам организации курсовой подготовки даёт основание утверждать о начавшемся становлении Сетевого университета руководителей образования Красноярского края.