§ | библиотека – мастерская – | Помощь Контакты | Вход — |
Карпович Д.И. Методика Ривина: теоретический, методологический и практический аспекты. -- Краснояоск, 2003. - 40 с.
Стр. 27 Противоборство и свободная конкуренцияВ методологической культуре рассматривается 4 типа взаимодействий между людьми: принудительное подчинение, противоборство, свободная конкуренция и сотрудничество. На схеме эти типы взаимодействий представлены именно в этом порядке: слева направо. Как правило, нет особого повода тревожиться за понимание слушателями принудительного подчинения и сотрудничества. Но вот по поводу свободной конкуренции и противоборства наблюдается масса пробелов в понимании. Люди часто смешивают эти типы взаимодействий или, как говорят методологи, не различают их. Камнем преткновения является тот факт, что и при противоборстве и при свободной конкуренции всегда есть победитель и побежденный. Вот это обстоятельство и запутывает слушателей. Где борьба на уничтожение, а где свободная конкуренция, если и там и здесь кто-то проигрывает, а кто-то выигрывает? При свободной конкуренции люди двигаются параллельными курсами, вроде не дерутся между собой, но в итоге тоже кто-то проигрывает. Весь фокус в том, что при свободной конкуренции обязательно есть некто третий, кто «оценивает» «конкурсантов». При противоборстве такого третьего судьи нет. При противоборстве воюющие стороны сами решают, кто проиграл, а кто выиграл. |
Реклама
|
||