2.        предрасположенность к решению сложных организационных задач;

3.        приоритет перспектив служебного роста над материальными стимулами;

4.        готовность к жесткой борьбе за лидерство, за первое место;

5.        приоритет общего (интересов коллектива, государства, дела в целом) над частным (интересами одного человека).

1.        Для «либертофильного» типа:

1.        склонность к протесту, бунтарству;

2.        предрасположенность к перемене мест (отрицание будничности);

3.        приоритет тенденции к независимости;

4.        склонность к реформаторству, революционным преобразованиям;

5.        нетерпимость к любым формам ограничений, к цензуре, к подавлению Я.

Для «дигнитофильного» типа:

1.        нетерпимость к любым формам унижения;

2.        готовность поступиться благополучием и социальным статусом во имя собственного достоинства;

3.        приоритет чести и гордости над безопасностью;

4.        холерическая бескомпромиссность и прямота в отношениях с лидерами;

5.        нетерпимость ко всем формам ущемления прав человека.

Из приведенного перечня ведущих качеств (радикалов), характеризующих выделяемые по доминирующему инстинкту семь типов, естественно вытекают положения, составляющие предлагаемый автором вопросник. Тип доминирования определяет выбор утверждений, соответствующих ценностным ориентациям личности.

Вопросник на выявление доминирующего инстинкта (типа)