§ библиотека мастерская Помощь Контакты Вход —

Сельская школа: инфраструктура, образовательный процесс, место в социуме: практико-ориентированный альманах / под ред. В.Б. Лебединцева, О.В. Запятой

Прислано в библиотеку: vb22
Отдельное спасибо: www.kco-kras.ru
Стр. 219

§   последствий реализации проекта для населенных пунктов, обслуживаемых реорганизуемым или ликвидируемым учреждением. (СНОСКА: Подробное содержание экспертного заключения – в письме агентства образования администрации Красноярского края от 29.06.06 № 4039)

5.1.2. Дополнительные документы, необходимые для принятия решения о реорганизации и ликвидации муниципального общеобразовательного учреждения

1. Лист согласования решения о реорганизации или ликвидации общеобразовательного учреждения. Перечень лиц и органов, согласовывающих решение о реорганизации или ликвидации конкретного общеобразовательного учреждения, определяется в соответствии с муниципальным правовым актом «О порядке принятия решений о создании, реорганизации и ликвидации общеобразовательных учреждений». В перечень лиц и органов, согласовывающих решение, необходимо ввести:

§   общее собрание (конференция) участников образовательного процесса (в случае реорганизации общеобразовательного учреждения, включая реорганизацию и ликвидацию филиалов учреждения);

§   сход жителей населенных пунктов, обслуживаемых данным учреждением (в случае ликвидации общеобразовательного учреждения или филиала общеобразовательного учреждения);

§   главу поселковой администрации;

§   поселковый совет депутатов;

§   муниципальный совет по образованию.

2. Документы, подтверждающие согласие родителей на перевод обучающихся в другое общеобразовательное учреждение. (СНОСКА: П. 17 ст. 50 Закона РФ «Об образовании») Такими документами могут являться:

§   выписка из протокола заседания общешкольного родительского собрания;

§   выписки из протоколов классных родительских собраний;

§   индивидуальные списки родителей (законных представителей).

3. Документ, подтверждающий, что администрация своевременно, не менее чем за два месяца, предоставила работникам и (или) соответствующему профсоюзному органу информацию о возможном массовом высвобождении работников. (СНОСКА: Трудовой кодекс РФ, ст.180)

из 285
Предыдущая    Следующая
 
Реклама
Авторизуйтесь