Общая классификация методов профессиональной консультации выглядит следующим образом:

§  информационно-справочные методы;

§  диагностические;

§  методы морально-эмоциональной поддержки клиента;

§  методы принятия решения и построения перспектив профессионального развития клиента.

Владение этими методами обеспечивает не только эффективность профессионального самоопределения клиента, но и способствует осознанию смысла выполняемой работы.

Охарактеризуем подробнее группы методов профессиональной консультации.

Информационно-справочные и просветительские методы:

§  профессиограммы;

§  справочная литература;

§  информационно-поисковые системы как ручные (карточные, бланковые, в виде картотек), так и компьютерные (банки информации ЭВМ);

§  профессиональная реклама и агитация;

§  экскурсии на предприятия и в учебные заведения;

§  встречи со специалистами;

§  просветительские лекции о путях решения проблем самоопределения;

§  система профориентационных уроков;

§  учебные фильмы;

§  использование средств массовой информации с учетом их специфики;

§  приемы и методы совместного с клиентом знакомства с миром профессий (проблемные вопросы, отдельные задания с последующим обсуждением их выполнения);

§  методы активизации познавательной деятельности клиента (задание самостоятельно узнать что-то о профессии с объяснением клиенту порядка и приемов получения информации о данной профессии, учебном заведении).

Диагностические методы в идеале направлены на помощь клиенту в самопонимании:

§  беседы-интервью закрытого типа;

§  открытые беседы-интервью (с возможностью некоторого отвлечения от заранее заготовленных вопросов);

§  опросники профессиональной мотивации;

§  опросники профессиональных способностей;

§  личностные опросники;