Такой специалист должен в совершенстве владеть несколькими рабочими профессиями – как технологическими, так и вспомогательными, ремонтными. Ему нужны знания обо всей необходимой для малого предприятия технике, всех ее видах, имеющихся на рынке, и т.д. Кроме того, владелец малого предприятия должен знать все требования, предъявляемые Госгортехнадзором, пожарной и санитарной инспекциями, и многое другое.

Кстати, создание малых предприятий за рубежом – это традиционный путь трудоустройства безработных с высшим образованием – служба занятости его обучает и предоставляет безвозмездную субсидию в сумме двухлетнего пособия по безработице. Ведь, как правило, больше вакантных рабочих мест бывает на рабочих должностях, на которые люди с высшим образованием обычно не идут, а на такое совмещение физического и умственного труда идут охотно.

Весьма актуальна уже подготовка еще одной категории – работников жилищно-коммунального хозяйства. Наши многочисленные ЖЭКи, ДЭЗы и прочие «домоуправления» давным-давно превратились в рассадник люмпенов – вечно пьяных дворников, слесарей-сантехников, электромонтеров, техников-смотрителей и т.п., которые работать не умеют, не хотят и просто не приучены. Они способны только вымогать деньги у жильцов. Но сейчас жилищно-коммунальное хозяйство начинает переходить (переводится) на подрядную систему.

В странах Европы есть очень престижная и высокооплачиваемая профессия, которая называется «консъерж», или смотритель дома (управляющий домовладением). Этим профессиям обучают в муниципальных школах или колледжах в течение 4–5 лет. Здесь дается среднее образование, знание иностранных языков, профессиональная подготовка в таких областях как электротехника, слесарное и столярное дело, сантехника, ремонт бытовых приборов, оказание первой медицинской помощи, малярные и штукатурные работы и др. Столь серьезная профессиональная подготовка делает такого смотрителя необходимым для каждой семьи, проживающей в доме или ряде домов. Как правило, его работа организуется на подряде, оплачиваемом муниципалитетом или владельцем дома, а дополнительные услуги оплачивают жильцы. Здесь все просто и ясно – за чистоту и порядок отвечает один человек. Ему много платят, но с него и спрашивают. Наверное, введение такой организации труда в нашем жилищно-коммунальном хозяйстве произвело бы революцию. А подготовить смотрителей зданий можно в профучилищах, техникумах, лицеях и колледжах.