§ | библиотека – мастерская – | Помощь Контакты | Вход — |
Методология, теория и практика коллективных учебных занятий: Учебно-методическое пособие / Под ред. Д.И. Карповича, В.Б. Лебединцева. –– Красноярск, 2003. – 112 с.
Стр. 36 Запуск методик. Рассмотрим это на примере методики Ривина. Прежде всего надо освоить основной механизм методики, алгоритм взаимодействия. Можно запустить методику поэтапно. Вначале научить детей озаглавливать абзац. Проработать абзац в паре и верно его озаглавить – это не просто выделить главную мысль, а свернуть содержание абзаца до одной фразы. Это особое умение. Здесь необходимо и время, и терпение, и воля. Запуск командира сводного отряда сводится к обучению ученика способам работы с табло учета и умению организовывать работу сводного отряда. 4. Кроме освоения алгоритмов и механизмов методик, надо еще и учить работе в паре, учить взаимодействию. Основные моменты работы в парах: обсуждать, обучать, осознанно читать и озаглавливать абзац, контролировать, проверять – должны стать культурой. Перечисленные виды работ выступают как средство для качественного функционирования занятий. Например, если с первых дней ребенка в школе, мы уделяем внимание качеству приобретения необходимых умений, то в будущем для детей это станет чертой характера, их внутренним качеством. Если же перечисленную систему видов работ рассматривать в аспекте содержания образования – это цель обучения. Осваивают эти необходимые умения за счет самих КУЗ. Таким образом, при организации коллективных учебных занятий запускается не только предметное содержание, но и другие компоненты содержания образования: 1. навыки коллективного труда – навыки работать в паре, находить себе партнера, работать в малых группах, переходить из одной оргформы в другую, работать по методикам КУЗ, взаимодействовать с пультом управления, действовать в структуре самоуправления (например, вначале обратиться к командиру сводного отряда, а затем в пульт управления) и т.д.; 2. нормы социальной жизни – говорить, не мешая другим (в паре – шепотом, а в группе – вполголоса); слушать, не перебивая товарища; соблюдать регламент; уважительно относиться к другим; не отвлекать лишними вопросами; действия по переходу из одного сводного отряда в другой согласовывать с пультом управления; при необходимости встать и выйти из аудитории; и т.д.; |
Реклама
|
||