Женщины обычно выбирают работу поближе к дому. Мужчины же ищут работу, которая бы обеспечивала надежность даже в ущерб некоторым семейным вещам, например близости детей. Это значит, что пока оба партнера не осознают необходимости в более справедливом распределении ответственности за семью, работающие матери так и будут жить под большим напряжением.

Установки мужчин и женщин. Амбивалентность американских мужчин в отношении работающих жен была отмечена Миррой Комаровски (1973) при тестировании 53 молодых мужчин. 1\3 из них была озабочена тем, что женщину трудно воспринимать как равного партнера по интеллекту. Многие хотели интеллектуального сотрудничества, но были озабочены тем, что могут выглядеть хуже по сравнению с более умной женщиной. Это получило название “социологической амбивалентности”.

70% не переживали конфликт “сотрудничество \ потребность в превосходстве”. Часть респондентов не видели угрозы в интеллектуальных достижениях, другие же не видели необходимости в интеллектуальном превосходстве. В прошлом женщины сами были склонны играть роль “немой”. Сегодня женщины менее склоны умышленно демонстрировать более низкий интеллектуальный уровень. Комаровски выявила некоторые из противоречивых представлений, которые имеются у мужчин о женщинах:

§   право на способность женщины делать карьеру по своему выбору

§   восхищение женщинами, которые многого достигли на социальной лестнице

§   соблазн, который эти женщины представляют собой и угрозу, которую они вместе с тем несут

§   убеждение, что ничем невозможно заменить материнскую заботу

§   сильная интернализация нормы профессионального превосходства мужчин

§   принцип равных возможностей независимо от пола

Хотя американские мужчины амбивалентны в отношении работы, кажется, что американские женщины включили аспект работы в свои ролевые ожидания. Девочки-подростки в процессе половой идентификации сегодня собираются совмещать работу и дом. Большинство женщин сегодня работают, так как должны работать, так как их учили этому и так как, возможно, “оплачиваемый работник” - новый аспект их роли до и после брака.