4)        операторы-исследователи (используют различные образно-концептуальные модели — это, например, пользователи вычислительных систем, дешифровщики изображения...);

5)        операторы-руководители (управляют не столько техникой, а другими людьми, в том числе — с помощью специальных технических средств и каналов связи...).

В инженерной психологии и эргономике важное место принадлежит выявлению факторов эффективного труда. Можно при этом основываться примерно на следующей классификация основных условий (элементов), определяющих эффективность труда (см. Зинченко, Мунипов, 1979, с.319-321):

1. санитарно-гигиенические условия:

— освещенность (естественная, искусственная);

— вредные вещества (пары, газы, аэрозоли);

— микроклимат (температура, влажность, скорость Движения воздуха);

— механические колебания (вибрации, шум, ультра звук);

— излучения (инфракрасное, ультрафиолетовое, ионизирующее, электромагнитное, волны радиочастот);

— атмосферное давление (повышенное, пониженное);

— профессиональные инфекции и биологические агенты (микроорганизмы, инфекции, макроорганизмы — растения, животные...);

2. психофизиологические («трудовые») элементы:

— физическая нагрузка (энергозатраты — в ккал/час; грузооборот за смену — в кгм);

— рабочая поза;

— нервно-психическая нагрузка;

— монотонность трудового процесса;

— режим труда и отдыха (внутрисменный, суточный, недельный, годовой);

— травмоопасность;

3. эстетические элементы:

— гармоничность светоцветовой композиции;

— гармоничность звуковой среды;

— ароматичность запахов;

— композиционная согласованность природного пейзажа;

— композиционная целостность интерьеров рабочих помещений;