§ библиотека мастерская Помощь Контакты Вход —

Пряжников Н.С. Психологический смысл труда: Учебное пособие к курсу «Психология труда и инженерная психология» — М.: Издательство «Институт практической психологии», Воронеж: НПО «МОДЭК», 1997

В каталоге: Психология
Прислано в библиотеку: СветланаЕ
Стр. 307

Приложение 2. Пример аналитической профессиограммы «начальника отдела кадров»

(СНОСКА: См. Иванова F..M. Психотехнология изучения человека в трудовой деятельности. — М.: МГУ, 1992, с. 55.)

Таблица 9.

Операционно-технологическая структура труда
Психологическая структура деятельности субъекта труда
Професс. функции
Профессиональные задачи
Нормативно-ориентирующие признаки исполнения профессиональных задач
Цели действий
Психологическая характеристика действий
Психологические процессы и ПВК, обеспечивающие их протекание
Прием на работу
Изучить документы поступающего на работу
Нормативы: юридические, медицинские, квалификационные
Оценить
Когнитивные (составляющие)
Мышление репродуктивное, словесно-логическое (невербальное); восприятие зрительное; память долговременная и оперативная; внимание устойчивое
Выяснить причины поступления и пожелания поступающего на работу
Интересы, личные профессиональные планы, общая и специальная подготовка, информированность о профессиях или месте работы, семейное и социальное положение
Познать
Коммуникативные (побуждающие к действию)
Когнитивные (общение)
Общение: речь, мышление словесно-логическое, восприятие социальное, внимание устойчивое, избирательная эмпатия, эмоционально-волевая устойчивость
Мышление продуктивное, словесно-логическое (невербальное); память оперативная, образная
Выделить конкретный трудовой пост для поступающего на работу
Нормативы: социально-экономические, социально-правовые, социально-психологические, микроклиматические условия труда; планы комплектования предприятия кадрами; данные поступающего: его возраст, пол, здоровье, профессиональная подготовка.
Спрогнозировать
Когнитивные (обобщение)
Мышление продуктивное, словесно-логическое, образное (невербальное); внимание избирательное; память долговременная, образная, оперативная; эмоционально-волевая устойчивость
Познакомить поступающего с функциями, правилами, правами и перспективами профессии
Должностные инструкции, условия оплаты труда, перспективные планы развития данного производства и данной профессии (специальности)
Информировать
Коммуникативные (по-эуждение к. действию)
Общение: речь; восприятие социальное; внимание устойчивое, избирательное внимание устойчивое, избирательное; мышление продуктивное, словес но-логическое, нагл яд но-действе иное; эмпатия.
Анализ данных ТЗ
Анализ назначения РЭА, сопоставление характеристик входных и выходных сигналов
Функции, выполняемые РЭА, количественные соотношения между параметрами входных и выходных сигналов: амплитудой, длительностью, периодом повторения; способы преобразования входных сигналов в выходные.
Сопоставить
оценить
Перцептивн. Когнитивные
Мнемические Волевые
Мышление репродуктивное, наглядно-образное, дискурсивное; восприятие зрительное; внимание устойчивое, память долговременная, эмоциональная устойчивость.
Поиск вариантов решения
Выбор микросхем и их комбинаций, сопоставление с требованиями ТЗ, изучение технической литературы, аналогов, просмотр вариантов решения
Соответствие функций, выполняемых подобранными микросхемами, требованиям ТЗ. Входные и выходные сигналы разрабатываемой схемы РЭА удовлетворяют требованиям ТЗ на эту РЭА.
Сопоставить
Оценить
Создать
Когнитивные Перцептивн.
Мнемические
Волевые
Мышление продуктивное, наглядно-образное, наглядно-действенное, дискурсивное и невербальное; восприятие зрительное; внимание устойчивое; память долговременная и оперативная; эмоциональная устойчивость.
Построение функц.
схемы
Выбор серий микросхем, графическое изображение функциональной схемы, контроль
Функциональная схема, условия ТЗ, соответствие требований
Исполнить
Оценить
Когнитивные Волевые Мнемические Сенсомоторн. Перцептивн.
Мышление продуктивное и репродуктивное, наглядно-действенное, наглядно-образное; восприятие зрительное; внимание устойчивое; память оперативная и долговременная; пространственно-двигательная ориентация; эмоциональная устойчивость.

Приложение 3. Метод сравнительного наблюдения индивидуального стиля деятельности

(СНОСКА: См. Иванова Е.М., Носкова О.Г., Чернышева О.Н. Спецпрактикум по психологическому изучению профессиональной деятельности. — М.: МГУ, 1980, с. 66-67)

из 337
Предыдущая    Следующая
 
Реклама
Авторизуйтесь