§ | библиотека – мастерская – | Помощь Контакты | Вход — |
Пряжников Н.С. Психологический смысл труда: Учебное пособие к курсу «Психология труда и инженерная психология» — М.: Издательство «Институт практической психологии», Воронеж: НПО «МОДЭК», 1997. —— 352 с.
Стр. 269 Учебные исследовательские гипотезы могут формулироваться в виде вопросов-предположений примерно следующим образом: а) смогут ли данные ученики воспринять учебный материал (для этого можно провести исследование их готовности к обучению, а можно опытным взглядом просто оценить такую готовность с помощью нескольких вопросов и беседы); б) смогут ли ученики запомнить учебный материал; в) смогут ли они переписать материал в тетради, чтобы потом использовать для подготовки к экзамену; г) смогут ли ученики использовать полученные знания в учебно-практических процедурах; д) смогут ли ученики воспринять учебный материал как личностно значимый для себя и т.п. Что касается положений, выносимых на защиту, то делается это обычно в диссертационных исследованиях. Такие положения формулируются не в виде предположении (как при формулировании гипотез), а в виде «уверенных убеждений, которые и «защищаются» в работе. Важным элементом теоретического и эмпирического исследования является новизна исследования, прямо свяванная с проверяемым в исследовании предположением-гяпотезой, поскольку как уже отмечалось, гипотеза долж-яа быть самоочевидной и содержать что-то новое. Ниже представлены следующие обобщенные варианты определе-0яя новизны в психологическом исследовании: 1) Теоретическая новизна: поставлена проблема, разработана теоретическая модель и сделаны но вые теоретические обобщения, классификации (по уже имеющимся фактам) и т.п. 2) Экспериментальная новизна: получены новые эмпирические факты, подтверждены (или опровергну ты) старые данные в новых условиях или новыми, более совершенными методами исследования. 3) Методическая новизна: разработан новый метод (методика), адаптирована существующая методика к новым условиям и разработана модификация известной методики, позволяющая решать новые задачи профессио нального самоопределения. |
Реклама
|
||