§ библиотека мастерская Помощь Контакты Вход —

Пряжников Н.С. Психологический смысл труда: Учебное пособие к курсу «Психология труда и инженерная психология» — М.: Издательство «Институт практической психологии», Воронеж: НПО «МОДЭК», 1997

В каталоге: Психология
Прислано в библиотеку: СветланаЕ
Стр. 116

14)    бездейственное (нереализованные ценности в на стоящем, позитивное непланируемое будущее; уход от не реализованное в сферу эмоциональных переживаний);

15)    отсроченное (нереализованные ценности в настоящем, негативное планируемое будущее; отсрочка реализации нереализованных ценностей).

Интересную типологию людей предложил отечественный психолог Б.С. Брошусь, использовав для этого такой критерий как способ отношения к другим людям (см. Братусь, 1994):

1 — эгоцентрический человек (другой человек для него рассматривается как вещь);

2 — группоцентрический человек (другие люди делятся для него на «своих» или «не своих»);

3 — гуманистический человек (просоциальный, ориентированный на пользу для определенной группы людей; здесь принцип — самоценность человека становится всеобщей, откуда следует и другой принцип: нравственность — это основа существования человека);

4 — духовный, эсхатологический человек, связанный с проблемой конечности и бесконечности жизни; осознание себя и других как существ особого рода, что в итоге приближает человека к божественному, к единению с богом...

Очень интересную и, на наш взгляд, важную для профконсультанта типологию предложил Э. Фромм. Он выделил два основных типа характера (типа ориентации) человека: 1 — плодотворную ориентацию и 2 — неплодотворную. При этом сам «характер — это относительно устойчивая форма, служащая проводником человеческой энергии в процессе ассимиляции и диссимиляции; ориентации, посредством которых индивид вступает в отношения с миром, составляют суть его характера» (Фромм, 1992, с. 63).

1. Неплодотворные ориентации подразделяются на следующие виды:

1)        рецептивная ориентация: источник всех благ человека — вовне и главное для такого человека — получить его, чтобы человека «одаривали», «любили» и т.п.; отсюда — вся жизнь превращается в сплошное ожидание, на работе по важным вопросам человек проявляет пассивность и т.п.;

из 337
Предыдущая    Следующая
 
Реклама
Авторизуйтесь