Будь как все, или соответствуй своему статусу

Резюмирующей ценностью, пронизывающей все остальные, является – «будь как все». Быть как все, значит, быть равным с людьми своего статуса и соответствовать статусной функции своей должности. Любая уникальность, как уже отмечалось, бывает оправдана только в исключительных случаях. Это проявляется в наличии атрибутов статуса и в поведении, соответствующем принципу личной преданности. Однако, человек-функкция также неприемлем в российских коллективах. Необходимо выбрать определенную социальную роль, соответствующую профессиональной специфике.

Принцип личной преданности в иерархической пирамиде играет ситемообразующую роль. Он обеспечивает «управление» основными силами, выстраивает направление этих сил. Как отмечалось, эгрессивная система предполагает два основных направления сил: центростремительные и центробежные. Сравнивая иерархическую пирамиду с гелиоцентрической системой, отметим – аналогично массе «солнца» действует «авторитет». Именно он через «руководящую инициативу» обеспечивает «притяжение», которое проявляется в нормах «исполнительской готовности» и «исполнительской инициативы».