§ | библиотека – мастерская – | Помощь Контакты | Вход — |
Нравственное и трудовое воспитание дошкольников: Учеб. пособие для студ. высш. пед. учеб. заведений / С. А. Козлова, Н. К. Дедовских, В. Д. Калишенко и др.; Под ред. С. А. Козловой. —— М.: Издательский центр «Академия», 2002. - С. 1-50.
Стр. 32 Тема 3. Виды труда и формы его организации в детском саду и семье
Содержание труда дошкольников включает в себя: самообслуживание, труд в природе, хозяйственно-бытовой, ручной, а также художественный труд. Анализ современных программ воспитания и обучения детей дошкольного возраста. В последние годы (1990 — 2001) трудовое воспитание дошкольников не является предметом исследования, не включается оно и в программы воспитания и обучения дошкольников, что безусловно вызывает тревогу, так как ограничивает действенную возможность его влияния на формирующуюся личность ребенка. Анализ использования труда в современной практике воспитания дошкольников в детском саду и семье. Наиболее часто употребляемые виды труда дошкольников, его содержание. Формы организации труда. Поручение как наиболее принятая типичная форма организации индивидуального труда детей. Исследование А. Д. Шатовой. Виды трудовых поручений, их содержание, организация проведения, учет, оценка. Поручения в детском саду и семье. Дежурства как форма организации труда. Исследование З. Н. Борисовой. Современный взгляд на дежурство. Методика ведения дежурств, обучение детей умению совместно дежурить. Общий, совместный, коллективный труд. Различия в понятиях. Общий труд — это труд, который выполняют несколько (или все) детей по единой цели. Формы организации — объединение в подгруппы и индивидуальный труд; занятия проводятся одновременно для всех детей. Совместный труд — труд по подгруппам. В каждой подгруппе — свое дело, результат труда одного ребенка зависит от другого. При такой организации не обязательно участие всех детей группы. Коллективный труд может быть и общим, и совместным, но с обязательным включением ситуаций, предполагающих взаимопомощь, поддержку, общую ответственность за результат. Коллективный труд также организуется взрослыми целенаправленно, т. е. специально создаются ситуации, формирующие у детей навыки коллективных взаимоотношений. |
Реклама
|
||