Анализ системы работы с педагогическими кадрами

Анализ системы работы предполагает составление характеристик педагогического коллектива, в которых отражается количество учителей, в том числе мужчин, женщин, со стажем до 5, 10, 15 лет и более.

Оценивается квалификация педагогов по категориям - высшая, первая, вторая, заслуженный учитель, отличник просвещения.

Отмечается, кто, где и по каким направлениям повышал квалификацию - на курсах в ИПК, в других вузах, в районе, в школе, самостоятельно.

Анализируя условия успешного достижения конечных результатов, фиксируют участие педагогов в поисковой, исследовательской и экспериментальной работе, творческом поиске, диагностируют их затруднения в методической работе, использование ими ее новых форм и модернизацию традиционных, их связи с вузами, учеными.

Система взаимодействия с семьей, социумом

Составляется характеристика семей - сколько всего, в том числе неполных, неблагополучных, их социальный состав, образовательный уровень. Анализируется состояние психолого-педагогического просвещения родителей, совместные дела школы и различных организаций, всех субъектов социума, работы школы с другими учреждениями образования и культуры.