Максимальная сумма баллов – 108. Уровень адаптации оценивается следующим образом: от 83 до 108 баллов – высокий уровень адаптации, от 55 до 82 баллов – выраженный уровень адаптации, от 28 до 54 баллов – низкий уровень адаптации, от 0 до 27 баллов – выраженная дезадаптация.

Количество баллов по отдельным шкалам указывает на источники дезадаптации.

Текст опросника

1.      Решение моих жизненных планов (интересная работа, повышение квалификации и т. д.) связано с работой на данном предприятии:

а) да б) затрудняюсь ответить в) нет

2.      Коллектив участка (смены), где я работаю, считается:

а) не дружным б) трудно сказать в) дружным

3.      Я бы сказал, что всегда сдерживаю свои обещания, даже если мне это
может быть невыгодным:

а) да б) затрудняюсь ответить в) нет

4.      Нынешняя работа в коллективе участка (смены) меня:

а) удовлетворяет б) не знаю в) не удовлетворяет

5.      Я обращаю внимание на недостатки, существующие в нашем коллективе:

а) да б) затрудняюсь ответить в) нет

6.      Я испытываю удовлетворенность от своей работы:

а) да б) нечто среднее в) нет

7.      Я чувствую физическую напряженность во время работы

а) да б) когда как в) нет

8.      В коллективе своего участка (смены) работать мне:

а) нравится б) трудно сказать в) не нравится

9.      В настоящее время работа по специальности не приносит мне того удовлетворения, которого я ожидал:

а) да б) трудно сказать в) нет

10.   Взаимоотношения между рабочими и непосредственными руководителями участка (смены) сложились:

а) напряженные б) нормальные в) хорошие

11.   У меня есть стремление содействовать развитию своего цеха (предприятия):