§ | библиотека – мастерская – | Помощь Контакты | Вход — |
Монина Г.Б., Лютова-Робертс Е.К. Коммуникативный тренинг (педагоги, психологи, родители). —— СПб.: Издательство «Речь», 2007. — 224 с: ил.
Стр. 70 4. Не подменять аргументы своим мнением. 5. Не советовать, а советоваться. В конце фразы можно задать вопрос: «Договорились?», «Хорошо?». Л.Б. Невзлин (1997) советует придерживаться следующих рекомендаций, если вы вынуждены участвовать в споре: · не быть предвзятыми, даже при разных взглядах выявить хоть одну общую точку зрения; · не давать втянуть себя в пустую словесную перепалку; · не терять самообладания; бестактность, брань — признак слабости и отсутствия аргументов; · опираться на факты и логику; · быть лаконичным; · прогнозировать последствия своих слов; · не бояться критики в свой адрес, так как она помогает увидеть слабые места; · уметь признать свою ошибку; · избегать нечестных приемов в споре; · не попадаться на удочку комплиментов. М. К. Тутушкина (1998) отмечает, что, общаясь с родителями, недопустимы любые (вербальные, невербальные) проявления высокомерия и пренебрежения, критические замечания по поводу стиля воспитания в семье. Все это вызовет сопротивление собеседника. Чтобы убеждать партнера, необходимо быть убежденным самому, иначе он поймет, почувствует ваши колебания. Оперировать лучше простыми, понятными словами, не используя педагогическую и психологическую терминологию, так как это может привести к отчуждению. Новую мысль следует начинать новым предложением, причем предложения должны быть по длине такими, чтобы легко воспринимались собеседником (не слишком короткими и не слишком длинными). Если педагог пытается убедить партнера, общаясь в режиме монолога, то собеседник вряд ли сможет долго сохранять внимание и интерес. Поэтому предпочтительнее строить диалог, в процессе которого выявляются взгляды, аргументы собеседника. Работа с аргументами партнера гораздо эффективнее, чем многократное повторение собственных. |
Реклама
|
||