§ | библиотека – мастерская – | Помощь Контакты | Вход — |
Абакумова Н.Н., Малкова И.Ю. Компетентностный подход в образовании: организация и диагностика. -- Томск: Томский государственный университет, 2007. - 368 с.
Стр. 321 Далее был проведен анализ проблем на основании мнений заинтересованных лиц и составлено дерево проблем с целью установления причинных связей между проблемами (см. дерево проблем). На следующем этапе проблемы были переформулированы в цели, была выявлена центральная проблема и составлено дерево целей, которые были сгруппированы по темам (см. дерево целей). В процессе анализа стратегии была выбрана основная линия проекта «Создание условий для мотивации студентов к переходу к образовательной системе, ориентированной на развитие навыков самостоятельной работы, адаптированной к российским условиям». Исходя из выбранной цели были разработаны задачи, результаты и действия, необходимые для их достижения, а также показатели, средства измерения и возможные риски. В описаниях использовались 2 понятия: Авторитарные методы обучения - методы проведения занятий, в которых основное действующее лицо - преподаватель (например, лекции, семинары, как они проводятся в настоящее время). Демократичные методы обучения - методы проведения занятий, в которых преподаватель - посредник между знаниями и получателями знаний, т.е. студентами (деловая игра, дебаты, мозговой штурм, круглый стол и т.п.). Постановка проблемы Проблемы перехода к образовательной системе, ориентированной на развитие навыков самостоятельной работы, адаптированной к российским условиям 1. Отсутствие опыта (знаний, навыков, умений) организации образовательной системы в высшей школе, ориентированной на развитие навыков самостоятельной работы. 2. Отсутствие специальных органов (федерального, на местах) управления высшей школой в период перехода к новой образовательной системе. 3. Отсутствие новых учебных программ, соответствующих профилю образования. 4. Проблема организации учебного процесса (методы обучения и контроля). |
Реклама
|
||