4. интерпретируем полученные данные, делаем выводы.

Следует сказать, что нет точного определения данного понятия – оно индивидуально для каждого, субъективно. Каждый человек самостоятельно определяет для себя «границу» успешности, стремится достичь ее. Если он субъективно ощутил, что приблизился к этой «границе» и перешагнул ее, тогда, последовавшее за этим, чувство удовлетворенности ощутимо легче помогает преодолеть многие трудности, в том числе и «кризис среднего возраста». Мы понимаем успешность как достижение высоких результатов в сфере профессиональной деятельности, получение руководящей должности.

Исходя из данных предположений, мы построили план своей работы, подобрали выборку и методы исследования. После этого была разработана анкета-опросник на основе этих методов (см. приложение 1). В ней в первую очередь нас интересовали возраст, пол, семейное положение и образование респондентов, также в ней использовались вопросы, направленные на выяснение особенностей восприятия участниками исследования себя и своего положения в период «кризиса среднего возраста». Кроме анкеты нами были использованы тест-опросник А. Мехрабиана (RAM), направленный на измерение мотивации достижения, и тест-опросник самоотношения В.В. Столина и С.Р. Пантелеева.

В исследовании приняли участие 20 респондентов (см. приложение 2): 10 мужчин и 10 женщин. Их возраст варьировался от 31 до 53 лет. Из них 50% мужчин и 10% женщин имели среднее образование, а 50% мужчин и 90% женщин – высшее. Это можно объяснить тем, что женщинам больше необходимо высшее образование, так как на современном рынке труда женщине труднее получить высокое положение, чем мужчинам.

Ответы респондентов на вопросы, связанные с субъективным восприятием проявления у себя особенностей «среднего возраста», показали, что участники исследования в основном адекватно реагируют на изменения, происходящие в этом возрасте. Большинство опрошенных часто чувствуют себя усталыми и пока не достигли желаемого жизненного уровня, но, несмотря на это они ощущают свою жизнь полноценной.