§ | библиотека – мастерская – | Помощь Контакты | Вход — |
Короткий В. И. Основы семейной психопедагогики (курс лекций) / В.И. Короткий. —— Архангельск: М'арт, 2003. — 178 с.
Стр. 233 Ребёнок как жертва родительской мечты«Господа, наша задача не потерять себя» (Трушкин. Аншлаг) Научно-техническая революция оказала огромное влияние на современную семью, существенно облегчив тяжелое бремя быта, но в то же время обрушив на неё множество мощных (новых) стрессов: § Она специализировала (т. е. максимально разделила), унифицировала и автоматизировала привычную профессиональную деятельность, и человек почувствовал себя случайной частичкой гигантского, неизмеримого, непостижимого целого. Нас очень легко заменить («Незаменимых нет!»). Пятнадцать лет коллективного самоотверженного труда, и 50% индивидуальных профессиональных навыков неотвратимо (морально) устаревает. Ещё через 10 лет появляется реальный шанс остаться невостребованным: приходят совсем другие люди, обладающие другой квалификацией, на совсем другое рабочее место, и мы озабочены общим вопросом: «Как бы вовремя смыться?» (т. е. уйти своевременно и пристойно, пока цепкие молодые руки элементарно не отлучили нас от нашего труда). § Сколько бы мы ни зарабатывали, наши семьи мгновенно всё поглощают (опережающий рост потребностей, когда кругом столько соблазнов!). § Старая патриархальная схема, в которой мужчина — глава семьи, а женщина — хранительница очага, претерпела кардинальную перемену. Профессиональная жизнь мужчин настолько оторвалась от их семейной жизни, что им приходится существовать практически в двух разных мирах. Дома они часто ощущают себя в роли «маминого помощника», обеспечивающего соблюдение дисциплины. Они бы с большим удовольствием общались с семьёй, если бы в стенах их дома для них была создана атмосфера пансионата или санатория [83]. Долго отсутствующие, вечно занятые, усталые и нерастущие в должности мужчины воспринимают работу как средство выживания или как средство зарабатывания денег. Их отношение к профессии индифирентное (т. е. большей частью никакое, безразличное). Они предпочитают не конфликтовать с начальством и ни во что не вмешиваться. У них не бывает инициатив. Их всё устраивает (только бы не было хуже). Они не любят переработок или когда пересматривают нормативы, но предпочитают не заявлять об этом. Они в меру ответственны, но только в рабочее время. Чаще других они задают себе вопрос: «А что я с этого буду иметь?» Стойко преодолевая «индустриальный стресс» (стресс собственной невостребованности), мужчины огромное количество времени уделяют любимому хобби (ремонт машины, дача, охота, рыбалка, грибы-ягоды и т. д.). Их увлечения слабо совпадают с производственной деятельностью. После работы они стараются быстрее «скрыться» и «прихватить с собой» что-нибудь полезное. Их сыновья (которые давно уже перестали видеть в отцах достойный пример для подражания) самостоятельно выбирают жизненный путь. Мужчины бросают детей на произвол судьбы, считая себя не в праве давать им какие-либо советы (в тайной надежде на то, что, может быть, им повезёт). |
Реклама
|
||