§ | библиотека – мастерская – | Помощь Контакты | Вход — |
Торн К., Маккей Д. Тренинг. Настольная книга тренера. —— СПб.: Питер, 2001. — 208 с.: ил.
Стр. 128 § Структурируйте содержание, используя такие заголовки, как: Содержание. Введение. Предпосылки создания программы. Как использовать этот продукт. Цели и задачи. Тематические блоки 1, 2, 3... Упражнения. Задания. Вспомогательные раздаточные материалы. Литература для чтения. Словарь терминов. Планы действий. § Подумайте об использовании цветных иллюстраций. Помня о стоимости приложений, также имейте в виду, что слишком большое количество «голого» текста может вредить обучению. § Изучите вопрос использования логотипов и шрифтов различных размеров, чтобы участнику было проще путешествовать по содержанию. § Используя мультимедийные средства, рассмотрите связи между различными частями комплекта материалов. Если разные люди работают с разными частями, позаботьтесь о сохранении единого стиля в разных частях работы. § Структурируйте содержание. Необходима смесь теоретических сведений, возможностей для практики и подкрепления обучения при помощи памяток и пунктов действия. § Сделайте пробный просмотр содержания. Помните, что для проверки стиля, подхода и содержания необходимо наличие разных участников с различными стилями обучения. § Разработайте руководство для наставников или линейных менеджеров, которые могут поддерживать программу. Оно должно содержать следующее пункты. Список понятий. Введение. Предпосылки создания программы. Помощь в обучении роли наставника и линейного менеджера. Цели и задачи. Руководство по поддержке участников посредством модулей материала; вопросы для обсуждения, ответы на поставленные вопросы, источники дальнейшей информации. Решения и ответы к заданиям и упражнениям. Вспомогательные материалы. Руководство по использованию вспомогательных материалов. Литература для чтения. Глоссарий. Планы действий. |
Реклама
|
||