§ | библиотека – мастерская – | Помощь Контакты | Вход — |
Кочюнас Р. Психотерапевтические группы. Теория и практика. —— М.: Академический проект, 2000
Стр. 99 Вот несколько рекомендаций для конструктивной, психотерапевтически эффективной конфронтации в группе (G.Egan, 1973; G.Corey, 1990). § Конфронтация – это забота об участнике, на которого она направлена; конфронтация должна не отдалять друг от друга, а помогать завязывать более тесные и искренние отношения между участниками. § Конфронтирующие участники должны точно знать, в чем их мнения расходятся. § Конфронтация – это не сообщение другому участнику, кем он является. Человек, с которым конфронтируют, будет меньше защищаться, если ему станут говорить, как его поведение действует на других, а не просто оцениваться. § Конфронтация более эффективна, если вместо обобщений личности речь идет о конкретном поведении участника. § Конфронтация должна быть по поводу самого поведения, а не его мотивов. § При конфронтации следует четко различать, что является действительными фактами, что – чувствами по поводу них и что только гипотезы. Интерпретации не должны представляться как факты. § Необходимо предвидеть возможность того, что другой человек может быть не готов к конфронтации. Тогда она становится бессмысленной, так как заставляет другого только защищаться. § При конфронтации неуместно навязывать другому свои решения; надо дать человеку время для обдумывания и принятия собственного решения. § Не следует делать другого участника ответственным за свои чувства; лучше просто выражать ему свои чувства. § Конфронтирующий должен спросить себя, готов ли он быть таким или выполнить то, что предлагает другому участнику. § Косвенная конфронтация должна всегда превращаться в прямую. Желательное поведение участников группы может быть изложено в виде определенных рекомендаций. Они предъявляются участникам в начале первой встречи группы. Тогда терапевту приходится тратить меньше времени на постоянное напоминание о том, чего он хочет от участников, а они постоянно имеют под рукой конкретные рекомендации, как следует вести себя, чего избегать, чтобы их участие в группе было максимально продуктивным, психотерапевтически осмысленным. Представляем возможный образец таких рекомендаций. Они подготовлены с учетом предложений M.S.Corey и G.Corey (1987). |
Реклама
|
||