Сплоченность группы не возникает внезапно – она начинает развиваться еще до начала работы группы, на стадии ее организации. L.I.Braaten (1991) предложил многофакторную модель сплоченности группы. С его точки зрения, для возникновения сплоченности группы необходимы троякие условия:

§   Связанные с организацией группы:

§   правильный отбор участников группы;

§   правильное составление группы;

§   эффективная подготовка участников к работе в группе.

§   Связанные с ранним периодом жизни группы:

§   решение конфликтов;

§   создание конструктивных групповых норм;

§   уменьшение защитного поведения.

§   Связанные со способами работы в группе:

§   взаимная привлекательность участников группы и их взаимные связи;

§   оказание поддержки и забота друг о друге;

§   слушание и эмпатия;

§   самораскрытие и реагирование друг на друга.

Довольно подробно условия возникновения сплоченности группы охарактеризовали M.S.Corey и G.Corey (1987):

§   Мотивация участия в группе и определенные усилия в стремлении попасть в нее.

§   Четко определенные индивидуальные цели участников группы, а также ясно сформулированная общая цель группы.

§   Позитивные ожидания и соответствие группы личным потребностям участников.

§   Дружественная и теплая атмосфера.

§   Взаимная симпатия участников группы друг к другу.

§   Взаимодоверие участников группы, уважение к чувствам и мнениям друг друга.

§   Активное участие в работе группы всех участников.

§   Разделение ответственности за работу группы между терапевтом и участниками.

§   Открытое обсуждение конфликтов.

§   Специально создаваемая обстановка (узкий круг, создание интимной атмосферы и т.п.).