1.2. Опросник для изучения темперамента (Я.Стреляу)

Предлагаемые вопросы относятся к различным свойствам темперамента. Ответы на эти вопросы не могут быть хорошими или плохими, так как каждый темперамент обладает своими достоинствами. Отвечать на вопросы следует в той последовательности, в которой они расположены, не возвращаясь к ранее данным ответам. На каждый вопрос следует дать один из трех ответов: «да», «нет», или «не знаю». Ответ «не знаю» следует давать тогда, когда трудно остановиться на «да» или «нет».

Вопросы:

1.        Относишься ли ты к людям, которые легко завязывают знакомства с другими людьми?

2.        Можешь ли ты воздержаться от выполнения действия до того момента, когда будет дано соответствующее распоряжение?

3.        Достаточен ли краткий отдых для того, чтобы прошло твое утомление, вызванное работой?

4.        Можешь ли ты работать в неблагоприятных условиях?

5.        Воздерживаешься ли ты в процессе спора от эмоциональных аргументов, не относящихся к делу?

6.        Легко ли тебе возвращаться к прежней работе после долгого перерыва (отпуска, каникул)?

7.        Забываешь ли ты о своем утомлении, когда поглощен работой?

8.        Можешь ли ты терпеливо ожидать момента завершения работы, которую ты поручил кому-то?

9.        Одинаково легко ли ты засыпаешь, если ложишься спать в разное время?

10.    Умеешь ли ты «хранить секрет», если тебя об этом просят?

11.    Легко ли тебе возобновить работу, которую ты не выполнял в течение нескольких недель или месяцев?

12.    Умеешь ли ты терпеливо объяснять?