Соотношение целей и способов их достижения

Рассматривая психологический парадокс «возмущающего поведения», Мертон предлагает выделять в социокультурных структурах, воздействующих на индивидуальную психику, две сферы элементов:

1.        сфера устремлений, интересов, намерений, целей, определяемых данной культурой; их воздействия не носят определяющего характера по отношению к первичным влечениям;

2.        социокультурные структуры, которые определяют, регулируют и контролируют приемлемые способыреализации индивидуальных устремлений, легальныесредства достижения поставленных целей.

Внутри каждой социальной группы существуют типовые алгоритмы сочетаний шкалы желаемых целей со шкалой допустимых средств. Члены группы обязаны осуществлять подобную корреляцию в рамках своего морально-правового сознания для себя лично. Эти типовые модели корреляции имеют нормативный характер, но образными в пределах данной социальной общности, могут не совпадать с универсальными морально-правовыми императивами, выходить за пределы дозволенного. Поэтому индивид должен осуществлять выбор подходящих средств для достижения своих целей, либо считаясь с существующими нормативными ограничениями, либо пренебрегая ими. Отношение между целями и средствами их достижения — переменная величина, существующая в нескольких вариантах.

1.        Аксиологически непропорциональное соотношение, когда цели занимают в индивидуальном или групповом сознании исключительное место, а проблема средств вместе с вопросами их институциального одобрения выходит за пределы интересов субъектов, которые руководствуются исключительно прагматическими, чисто техническими соображениями и фактически встают на позиции имморализма и вседозволенности.

2.        Служебная деятельность, предназначавшаяся поначалу выполнять роль средства для достижения определенных целей, сама превращается в доминирующуюсамоцель. В индивидуальном и групповом сознании совершаются деформации, в результате которых приоритетными направлениями деятельности становятся забота о стабильности системы отношений, сопротивлениепеременам, ограничение альтернативных способов поведения, неприятие новаций (неофобия), служебно-бюро-кратический психоз и т. п.