3.6. Закон РФ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статья 35:

Пункт 10. В исключительной компетенции представительного органа муниципального образования находятся:

6) определение порядка принятия решений о создании, реорганизации и ликвидации муниципальных предприятий и учреждений, а также об установлении тарифов на услуги муниципальных предприятий и учреждений.

3.7. Трудовой кодекс РФ, статья 180:

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под расписку не менее чем за два месяца до увольнения.

4. Обзор существующего в России опыта создания документов, регламентирующих порядок принятия решений о создании, реорганизации и ликвидации муниципальных общеобразовательных учреждений

Анализируя документы о создании, реорганизации и ликвидации муниципальных общеобразовательных учреждений различных территорий Российской Федерации удалось установить некоторые общие места:

1.        Муниципальный правовой акт «о порядке принятия решений о создании, реорганизации и ликвидации муниципальных общеобразовательных учреждений», как правило, существует в форме «Положения».

2.        Муниципальный правовой акт «о порядке принятия решений о создании, реорганизации и ликвидации муниципальных общеобразовательных учреждений», как правило, создается на основании муниципального правового акта «о создании, реорганизации и ликвидации муниципальных организаций» (СНОСКА: Муниципальные организации – термин, использующийся для совместного упоминания муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений), носящего общий характер и утверждаемого представительным органом местного самоуправления. В соответствии с этим документом полномочия по разработке и утверждению муниципального правового акта «о принятии решений о создании, реорганизации и ликвидации муниципальных общеобразовательных учреждений» могут быть переданы органу исполнительной власти.