Если набрано 0-2 балла, то результат свидетельствует о том, что интересы к данной профессиональной сфере не выражены. При результате 3-6 баллов профессиональная направленность и интересы выражены в средней степени, при результате 7-8 баллов - профессиональная направленность выражена довольно ярко и отчетливо.

9.3. Психодиагностика стиля мышления, делового общения и поведения

Опросник «СМ».

Опросник состоит из 18 разделов, обозначенных буквами по алфавиту от А до Т. В каждом разделе имеется пять утверждений, характеризующих тот или иной стиль мышления, делового общения и поведения.

Напротив каждого из пяти утверждений необходимо поставить балл от 1 (менее всего подходит для меня) до 5 (более всего подходит для меня). Каждый балл должен быть использован в одном разделе только один раз. Баллы проставляются на протоколе, который представлен после опросника.

А. Когда между людьми возникает конфликт, я занимаю сторону тех, которые:

1. определяют возникновение конфликта и открыто его выражают;

2. лучше всех выражают ценности и идеалы;

3. отражают мои собственные взгляды и личный опыт;

4. анализируют ситуацию логично и последовательно;

5. излагают аргументы кратко и убедительно.

Б. Когда я начинаю работать в составе группы, главное для меня:

1. понять цели и значение своей работы;

2. понять цели членов рабочей группы; 3.определить, как мы собираемся работать;

4. оценить прибыль, которую принесет наша работа;

5. чтобы работа была хорошо организована и быстро сдвинулась с места.

В. Я усваиваю новые знания лучше всего, когда могу:

1. связать их со своей текущей или будущей деятельностью;

2. применить их к конкретным ситуациям;

3. сосредоточиться и тщательно их проанализировать;

4. понять, насколько они согласуются с известными мне знаниями;

5. противопоставить их другой позиции и точке зрения.

Г. Графики, схемы, таблицы в документах или статьях для меня обычно: