«Плюсы» типологического подхода: универсальность, относительная простота, отсутствие необходимости глубокого анализа и возможность прогноза. Хорошая типология должна уметь намечать наиболее вероятные версии индивидуального будущего, но не абсолютизировать свой прогноз.

Недостатки: ограниченность - мы знаем о человеке только то, что есть в типе, не ясно, может ли тип измениться и как, категоричность, невозможность или, по крайней мере, неясность промежуточных типов, искусственность выделения и усиления отдельных качеств, по которым формируются признаки типа, относительная произвольность в установление границ типов. И все-таки типологии личности весьма распространены.

Приведем для примера 4 варианта: темпераменты, конституциональные типы, акцентуации личности и психосоциотипы

Темпераменты.

По современным представлениям, темперамент - это внешнее проявление типа высшей нервной деятельности человека. Этот тип, в свою очередь, является следствием свойств нервной системы человека: силы или слабости процессов возбуждения и торможения, а также подвижности. Подробные исследования в этой области проводились под руководством выдающихся отечественных психологов Теплова и Небылицына [] Аналогичные темпераменты описывали еще в древности как особенности поведения, вызванные преобладанием в организме одной из четырех жизненно важных жидкостей: крови, слизи, черной или желтой желчи. Классически выделяются 4 темперамента:

1.      Сангвиник - человек с сильной, уравновешенной, подвижной нервной системой. Обладает быстрыми, но обдуманными и взвешенными реакциями, высокой устойчивостью к стрессам и хорошей приспособляемостью к изменяющимся условиям. Имеет относительно низкую чувствительность и умеренную эмоциональность.

2.      Флегматик - человек с сильной, уравновешенной, но малоподвижной нервной системой. На жизненные обстоятельства он реагирует относительно медленно, обладает высокой работоспособностью и устойчивостью к стрессам. Трудно приспосабливается к любым новым условиям. Имеет низкую чувствительность и эмоциональность.