45. Гримак Л. П. Резервы человеческой психики. М., 1987.

46. Генкин Б. М. Основы управления персоналом. М., 1997.

47. Глущенко Е. В. Теории управления: учебный курс. М., 1997.

48. Гуревич К. М. Профессиональная пригодность и основные свойства нервной системы. М., 1970.

49. Головаха Е. И., Панина Н. В. Психология человеческого понимания. М., 2000.

50. Гиппенрейтер Ю. Б. Введение в общую психологию. М., 2000.

51. Грейсон Дж. К. Мл, О'Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI века. М., 1991.

52. Гришина Н. В. Опыт построения социально-психологической типологии производственных конфликтов. Л., 1977.

53. Гришина Н. В. Производственные конфликты и их регулирование. Л., 1982.

54. Дизель П., Маккинли Р. У. Поведение человека в организации. М.,1998.

55. Дункан Дж. У. Основополагающие идеи в менеджменте. Уроки основоположников менеджмента и управленческой практики. М., 1996.

56. Давид Мартин. Менеджмент. М., 1991.

57. Доценко Е. Л. Психология манипуляций. — М., 1996.

58. Дорошенко В. Ю. Деловое общение в рабочей группе. // Психология и этика делового общения. / Под ред. В. Н. Лавриненко. М., 1997.

59. Донцов А. И. Проблемы групповой сплоченности. М., 1979.

60. Донцов А. И. Психология коллектива. М., 1984.

61. Дизель П. Поведение человека в организации. М., 1999.

62. Жуков Ю. М. Ценности как детерминанты принятия решения. // Психологические проблемы социальной регуляции поведения. М., 1976.

63. Журбин В. И. Понятие психологической защиты в концепциях 3. Фрейда и К. Роджерса // Вопросы психологии. 1990,№4.

64. Зайверт Л. Ваше время — в ваших руках. М., 1990.

65. Зайцева О. А., Радугин А. А., Радугин К. А., Рогачева Н. И. Основы менеджмента. М., 2000.

66. Зинченко В. П., Мунипов В.М. Методологические основы эргономики. М., 1974.

67. Зигер В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. М., 1990.

68. Зайцев Г. Г., Файбушевич С. И. Управление кадрами на предприятии: персональный менеджмент. Спб., 1996.