§ | библиотека – мастерская – | Помощь Контакты | Вход — |
Подласый И.П. Педагогика: 100 вопросов - 100 ответов: учеб. пособие для вузов/ И. П. Подласый. -- М.: ВЛАДОС-пресс, 2004. - 365 с.
Стр. 165 — Закономерность управления обучением: продуктивность обучения зависит от интенсивности обратных связей в системе обучения и обоснованности корректирующих воздействий. — Закономерность стимулирования: продуктивность обучения зависит от внутренних стимулов (мотивов) обучения и внешних (общественных, экономических, педагогических) стимулов. Конкретные закономерности обученияСфера действия закономерностей обучения распространяется на отдельные компоненты учебного процесса. Современной науке известно большое количество конкретных закономерностей. В их числе следующие. Дидактические (содержательно-процессуальные) закономерности: Результаты обучения (в известных пределах) прямо пропорциональны продолжительности обучения. Продуктивность усвоения заданного объема знаний, умений (в известных пределах) обратно пропорциональна количеству изучаемого материала или объему требуемых действий. Продуктивность усвоения заданного объема знаний, умений (в известных пределах) обратно пропорциональна трудности и сложности изучаемого учебного материала, формируемых действий. Результаты обучения \в известных пределах) находятся в прямой пропорциональной зависимости от осознания обучаемыми целей обучения. Результаты обучения (в известных пределах) прямо пропорциональны значимости для учащихся усваиваемого содержания. Результаты обучения зависят от способа включения учащихся в учебную деятельность (Л. В. Занков). Результаты обучения зависят от применяемых методов. Результаты обучения зависят от применяемых средств. Продуктивность усвоения заданного объема знаний, умений зависит от характера созданной учителем учебной ситуации. Результаты обучения зависят от способа расчленения учебного материала на подлежащие усвоению части. Результаты обучения находятся в прямой пропорциональной зависимости от мастерства (квалификации, профессионализма) преподавателя. Обучение путем «делания» в 6—7 раз продуктивнее обучения путем «слушания». |
Реклама
|
||