§ библиотека мастерская Помощь Контакты Вход —

Березин С.В., Лисецкий К.С. Технология формирования социальных навыков - методическое пособие для психологов и социальных педагогов ИТУ

Стр. 77

2. Основная часть, которая проводится с помощью игры «Ярмарка».

3. Заключение, цель которого – закрепление позитивного настроя участников на возможность участия в экономической жизни.

Ход занятия:

Игра «Ярмарка». Каждому участнику предлагается продать свою роль как товар. При этом необходимо назвать:

Продаваемую роль

Причины продажи

Для чего этот товар необходим

Сколько он стоит

Во сколько обойдется его содержание

Источник питания

Необходимый отдых для восстановления работоспособности

Срок службы

Условия эксплуатации

Оптимальные условия работы

Условия содержания

В процессе игры работа ведется с конкретными проблемами, которые могут стать (или являются) препятствием для успешной социальной жизни.

Игратест «50 причин, по которым не получают работу»

Участникам предлагается 50 основных причин, по которым обычно не получают работу. Задача участников – оценить себя по каждому показателю.

50 причин, по которым не получают работу (по порядку значимости)

Жалкий внешний вид

Манеры всезнайки

Неумение изъясняться: слабый голос, плохая дикция, грамматические ошибки

Отсутствие плана карьеры, четких целей и задач

Недостаток искренности и уравновешенности

Отсутствие интереса и энтузиазма

Невозможность участия в делах, помимо обусловленного графика

Чрезмерная концентрация на деньгах: заинтересованность только в более высокой оплате

Низкая успеваемость во время учебы

Нежелание начать снизу: ожидает слишком многого и слишком быстро

Стремление к самооправданию, уклончивость. Ссылки на неблагоприятные факторы

Недостаток такта

Недостаточная зрелость

Недостаточная вежливость

Презрительные отзывы о предыдущих работодателях

из 198
Предыдущая    Следующая
 
Реклама
Авторизуйтесь